專 題 / pickup
技術能力
技術能力 #1
培養人才和提高技能
與日本母公司聯合開展培養人才的制度
集團統一的“技能認證制度”是評價標準
支持優質產品不可缺少的另一個因素是制造產品的作業人員的技術能力。為提高作業人員的技術水平，確保高品質，集團擁有統一的標準，這就是神鋼建機集團的“技能認證制度”。
此人才培養制度，由日本全球技術中心主導，分層進行。為了向世界所有據點推廣，首先從各生產工廠抽調具有一定水平的作業人員到日本接受培訓，再回到各自工廠進行反饋的架構。為實施技術培訓建設了一個“練習場地”，在那里進行1對1的指導培訓。另外，每年秋季世界各地生產據點經過預賽勝出的優秀技能人員匯集于日本，舉行“技能大會”。力求通過比賽和交流，進一步提高技能水平。HKCM代表隊也是獲獎選手輩出的工廠。
焊接練習場地的訓練情景。
廠內還設有各作業人員認證資格詳情一覽表。
一邊接受1對1指導培訓，一邊將發動機分解重新組裝。這是需要高度技能的作業。
指導教員曾經在2年前的競技大會上的同項目中榮獲金獎。
技術能力 #2
特殊規格機的生產
高端技術實現了特殊規格機的生產
用同樣品質標準對應高端需求
除標準機外，還生產汽車解體機和加長臂挖掘機等特殊規格機以及回轉液壓剪等特殊部件。當然，這些特殊規格機也要以Made By KOBELCO相同檢查標準進行檢查。特殊規格機只在日本、泰國和HKCM進行生產，需要更高端的技術。
特殊規格機和部件與量產的標準機的材料、尺寸和形狀都有所不同，在沒有先例的情況下，技術上存在很多難點。要事先進行分析和準備合適的加工模具（加工和組裝時，導入部分零部件和工具，定位輔助工具），比如，加長臂挖掘機的規格，由于工作裝置比標準機型長、鐵板薄，不易焊接，所以準備了專用夾具。
生產特殊規格機，就要通過嚴格標準的檢查，也成為高端技術的證明。
裝載夾臂和液壓剪等特殊零件的汽車解體機。
HKCM有生產特殊規格機專用生產線。
固定加長臂挖掘機的大臂的夾具。參與加工的人員都是高端技術專家。
